首頁 > 勞動(dòng)人事
勞動(dòng)人事
- 2022-05-07 河南高院與河南省人社廳聯(lián)合發(fā)布十件勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例
- 2022-05-07 廈門中院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例
- 2022-05-07 廣州市中院、市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例
- 2022-05-07 深圳市龍華區(qū)人民法院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例
- 2022-05-06 公司未提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同如何賠償
- 2022-05-05 勞動(dòng)合同約定管轄條款無效
- 2022-05-05 網(wǎng)絡(luò)主播與直播公司之間，是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
- 2022-04-29 廣東高院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議十大典型案例
- 2022-04-25 人身意外險(xiǎn)不能替代工傷保險(xiǎn)
- 2022-04-12 同時(shí)在兩個(gè)用人單位就業(yè)發(fā)生工傷該誰負(fù)責(zé)
- 2022-04-12 工程總承包人是否應(yīng)對(duì)欠付勞務(wù)工資承擔(dān)連帶責(zé)任
- 2022-03-30 用人單位在疫情期間停工停產(chǎn)，產(chǎn)假員工的工資待遇不變
- 2021-12-30 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件最新類案裁判規(guī)則
- 2021-12-27 全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改 《中華人民共和國工會(huì)法》的決定
- 2021-11-30 廣東深圳調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
- 2021-11-05 勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求計(jì)算方法
- 2021-09-29 涉勞動(dòng)者帶薪年休假糾紛典型案例
- 2021-09-16 廣東生育三孩享受80天獎(jiǎng)勵(lì)假
- 2021-09-06 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法
- 2021-08-26 人力資源社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布超時(shí)加班勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例（第二批）
- 2021-08-17 廣東省產(chǎn)假延長(zhǎng)了
- 2021-08-17 廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定
- 2021-08-13 勞動(dòng)者向用人單位出具付款承諾的性質(zhì)認(rèn)定
- 2021-07-13 電子勞動(dòng)合同訂立指引
- 2021-07-12 廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院搬遷新址
